职责：
1、协助院长开展养老院的日常管理工作，负责组织拟订全院各项工作制度，定期督查检查各个部门工作制度和操作规范的执行情况；
2、负责抓各个部门负责人的业务工作，定期分析各类业务指标，提高养老服务质量。定期向院长汇报，协助院长做好部门协调沟通工作；
3、协助做好各部门的监管工作，提高部门执行能力、工作效率；
4、协助制定养老院计划目标，组织编订养老院各项规章制度；
5、负责园区营销及企划工作；
6、负责园区的去到发展与维护，以及联合去到开展相关业务活动；
7、负责园区的资源平台的开服于维护；
8、协助处理各种紧急或突发事件，保证养老院正常经营，维护养老院良好形象。
要求：
1、45岁以下，本科以上学历，有3-5年带团队经验，综合管理经验；
2、具有较强的组织、协调、管理能力；
3、有丰富的市场资源大健康产业行业优先考虑。
待遇：五险一金，节假日福利、带薪假期、包吃包住、定期团建、工龄工资、特殊人才薪资面议
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